Profesor Principal de Lower School (2026-2027 SY)
Tiempo completo • Brooklyn, NY
Beneficios:
- 401(k)
- Seguro dental
- Seguro médico
- Tiempo libre remunerado
- Seguro de visión
- Coincidencia 401(k)
- Permiso por paternidad
La Escuela Cooperativa fue fundada en 2003 por un grupo de padres que vieron la necesidad de una opción preescolar de alta calidad y asequible en los barrios de Clinton Hill y Fort Greene. Desde entonces, la Escuela Cooperativa ha pasado de ser un pequeño grupo de juego gestionado por padres a convertirse en una escuela sin ánimo de lucro con personal completo y licencia.
Tras residir en dos casas anteriores en Clinton Hill, The Co-op School se trasladó al 87 de Irving Place en otoño de 2009. En 2011, The Co-op School inauguró la primera clase de jardín de infancia de su programa de primaria en el número 40 de Brevoort Place. En 2019, abrimos nuestras puertas en el 644 de Gates Avenue, en el barrio de Bedford Stuyvesant—en un edificio de 3.500 pies cuadrados con un gimnasio de doble altura, una biblioteca en la azotea y dos parques infantiles—que alojan a nuestros alumnos de preescolar, primaria y secundaria bajo un mismo techo.
NUESTRA MISIÓN
La misión de The Co-op School es inspirar pasión y enseñar a los niños a convertirse en protagonistas en su propio camino educativo, fomentando su innato sentido de curiosidad y creatividad. La Escuela Cooperativa facilita el aprendizaje alegre mediante un enfoque constructivista único y riguroso que escucha y honra los intereses y fortalezas individuales de cada niño. La Escuela Cooperativa no pertenece solo a los estudiantes y educadores, sino que se extiende a la comunidad familiar en su conjunto. Pertenece a quienes participan en ella y es un lugar más resiliente y creativo gracias a ello.
RESUMEN DEL PUESTO
Los profesores principales en el aula promueven la educación de los estudiantes planificando y impartiendo unidades de estudio atractivas. Crea un entorno de aula seguro y acogedor, propicio para el aprendizaje y adecuado para el desarrollo físico, social y emocional de los estudiantes, utilizando un enfoque de Aula Receptiva.
Responsabilidades
- Enseña a los estudiantes planificando y impartir unidades de estudio coherentes con la misión y filosofía de The Co-op School, enfatizando la investigación, la creatividad y el pensamiento crítico.
- Crea experiencias diferenciadas en el aula proporcionando instrucción individual y en grupos pequeños para lograr un apoyo estructurado para todos los alumnos.
- Desarrolla y presenta planes de lecciones que utilizan una variedad de técnicas, debates en grupo, proyectos, exposiciones, excursiones, recursos visuales y bibliotecarios, y tecnología.
- Crea y apoya una comunidad de aula positiva, segura y acogedora utilizando Responsive Classroom.
- Supervisa y reporta consistentemente el rendimiento estudiantil mediante evaluaciones formales e informales, tanto sumativas como formativas.
- Ayuda a los estudiantes a analizar y mejorar hábitos y actitudes de aprendizaje.
- Asesora a los estudiantes con retos académicos y recurre a recursos escolares para obtener apoyo académico adicional.
- Mantiene a los padres informados sobre todos los aspectos del desarrollo estudiantil, incluyendo el rendimiento académico, la asistencia y el aprendizaje socioemocional, mediante métodos de comunicación formales e informales como conferencias, tanto programadas regularmente como según sea necesario.
- Presenta un modelo positivo para los estudiantes que apoya la misión del centro y demuestra un comportamiento profesional, ético y responsable.
- Colabora con el personal escolar en la planificación e implementación de metas, objetivos y métodos instruccionales según los requisitos del centro.
- Proporciona servicios de apoyo al alumnado ayudando con las transiciones, el recreo y el turno de comida.
- Asiste y participa en programas, eventos y reuniones de desarrollo del personal
- Asiste a reuniones del profesorado, participa en oportunidades educativas y lee publicaciones profesionales.
- Demuestra flexibilidad y una actitud positiva ante nuevos retos y oportunidades de crecimiento.
- Colaborar con profesores, entrenadores y jefes de división para planificar y proporcionar instrucción de alta calidad y relevante a todos los niños
- Participar activamente en una comunidad de aprendizaje, incluyendo comités docentes que se reúnen mensualmente, observaciones entre compañeros, reuniones de planificación y reuniones de personal, a veces fuera del horario escolar
- Utiliza una variedad de evaluaciones para medir el aprendizaje de los estudiantes y fomentar la instrucción
- Utilizar los datos de rendimiento de los estudiantes para adaptar y diferenciar el currículo según cada alumno y para determinar pequeños grupos y modificaciones
- Planificar de forma colaborativa unidades interdisciplinarias de estudio
- Comunícate regularmente con familias, estudiantes y socios comunitarios a través de teléfono, conversaciones cara a cara, correo electrónico y blogs
- Integrar los Valores de la Escuela Cooperativa en la cultura del aula, las unidades de estudio y las interacciones con el personal, las familias y los estudiantes
- Integra el mundo real y la comunidad que lo rodea en unidades de estudio, lecciones y cultura del aula
- Mantener relaciones positivas con estudiantes, familias y compañeros
- Mantener la confidencialidad con la información y los registros del estudiante
- Crear una cultura y comunidad positiva y segura en el aula
- Participar en todo el desarrollo profesional que se ofrece al personal
CUALIFICACIONES
- Se prefiere un título de Grado en Educación/Máster en Educación
- Se prefiere experiencia docente principal si no se tiene un máster en educación
- Experiencia con programas de lectura variados en fonética y conciencia fonémica
- Experiencia con un currículo de matemáticas alineado con el common core, junto con prácticas matemáticas que impulsan a los estudiantes a pensar, colaborar y enfatizar la comprensión conceptual
- Experiencia o formación en Responsive Classroom
- Entiende que los estudiantes en un aula diversa necesitan diferenciación para acceder a los conceptos
- Experiencia con el aprendizaje basado en la indagación, especialmente en ciencias sociales
- Experiencia interpretando y utilizando múltiples formas de datos para informar la instrucción
- Conocimientos y experiencia en el desarrollo y evaluación del currículo
- Experiencia en la integración de tecnología educativa
- Excelentes habilidades de comunicación escrita, oratoria y presentación
- Experiencia trabajando con niños con necesidades especiales, ya que algunos estudiantes tienen IESPs
- Experiencia en educación infantil (incluyendo desde Preescolar hasta 2º de primaria)
- Experiencia enseñando desde una perspectiva anti-prejuicio y antirracista
- Compromiso con entornos de aprendizaje diversos
Salario anual: El rango salarial para este puesto es de 55.000 a 79.287 dólares; La posición en la escala se basará en años de experiencia docente y formación.
Nivel: Puesto a tiempo completo en el sindicato
Fecha de inicio: Agosto 2026
Este puesto reporta directamente al jefe de la división de secundaria
PARA APLICAR:
● Envía tu currículum al Director de Recursos Humanos, Evelyn@thecoopschool.org
La política de vacunación contra la COVID-19 de las escuelas cooperativas:
Agradecemos tu interés en trabajar en The Co-op School. Queremos señalar que la Escuela tiene una política obligatoria de vacunación contra la COVID-19, que exige que todo el profesorado y personal esté completamente vacunado. Se requiere prueba de vacunación.
La Escuela Cooperativa es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Prohibimos la discriminación contra cualquier empleado o solicitante de empleo por motivos de raza, credo, color, ciudadanía, origen nacional o ascendencia, religión o prácticas religiosas, sexo, edad, estado civil, orientación sexual, discapacidad física o mental, antecedentes de arresto o condena, predisposición genética o cualquier otra base prohibida por leyes federales, estatales o locales. Nuestra política se extiende a todas las prácticas laborales, incluyendo, pero no limitado a, contratación, traslado, ascenso, formación, compensación, beneficios, despidos y despidos.
Compensación: $50,000.00 - $60,600.00 por año
Historia
The Co-op School fue fundada en 2003 por un grupo de padres que vieron la necesidad de una opción preescolar asequible y de alta calidad en los vecindarios de Clinton Hill y Fort Greene. Desde entonces, Co-op School ha pasado de ser un pequeño grupo de juego dirigido por padres a una escuela sin fines de lucro con licencia y personal completo.
Después de residir en dos casas anteriores en Clinton Hill, The Co-op School se mudó a 87 Irving Place en el otoño de 2009. En 2011, The Co-op School inauguró la primera clase de jardín de infantes de su programa de primaria en 40 Brevoort Place. En 2019, abrimos nuestras puertas en 644 Gates Avenue en el vecindario de Bedford Stuyvesant, en un edificio de 3,500 pies cuadrados con un gimnasio de doble altura, una biblioteca en la azotea y dos áreas de juegos, que alberga a nuestra escuela preescolar, primaria y secundaria. estudiantes bajo un mismo techo.
Misión y valores fundamentales
La misión de The Co-op School es inspirar pasión y enseñar a los niños a convertirse en protagonistas de su propio viaje educativo fomentando su sentido innato de curiosidad y creatividad. The Co-op School facilita el aprendizaje alegre a través de un enfoque constructivista único y riguroso que escucha y honra los intereses y fortalezas individuales de cada niño. La Escuela Cooperativa no es sólo de los alumnos y educadores, sino que se extiende a la comunidad familiar en su conjunto. Pertenece a quienes participan en él, y es un lugar más resiliente y creativo por ello.
Nosotros, The Co-op School, creemos en los siguientes valores fundamentales:
Compasión
Valoramos y fomentamos la fuerza de carácter que se necesita para trabajar en equipo, ser un individuo, respetar las diferencias de opiniones y tener la capacidad de empatizar con los demás.
Unicidad
Valoramos y fomentamos la confianza que lleva a tomar riesgos, resolver problemas y enorgullecerse del propio punto de vista.
Innovación
Valoramos y fomentamos la curiosidad, la imaginación, la creatividad, la experimentación y la perseverancia ante los retos.
Acción Comunitaria
Valoramos y fomentamos una conciencia general, respeto y cuidado por nuestro entorno, comunidad y medio ambiente.
Anti racismo
Valoramos y fomentamos el coraje y el corazón que requiere ser antirracista en nuestro discurso y acciones, y ejemplificamos esto a través de las conversaciones que tenemos y el trabajo que hacemos dentro y fuera de nuestras aulas.
Alegría
Valoramos y fomentamos la simple alegría de jugar, aprender y hacer amistades.
(si ya tienes un currículum en Indeed)