Subdirector del Campamento de Verano
Tiempo completo • Brooklyn, NY
La Escuela Cooperativa fue fundada en 2003 por un grupo de padres que vieron la necesidad de una opción preescolar de alta calidad y asequible en los barrios de Clinton Hill y Fort Greene. Desde entonces, la Escuela Cooperativa ha pasado de ser un pequeño grupo de juego gestionado por padres a convertirse en una escuela sin ánimo de lucro con personal completo y licencia.
Tras residir en dos casas anteriores en Clinton Hill, The Co-op School se trasladó al 87 de Irving Place en otoño de 2009. En 2011, The Co-op School inauguró la primera clase de jardín de infancia de su programa de primaria en el número 40 de Brevoort Place. En 2019, abrimos nuestras puertas en el 644 de Gates Avenue, en el barrio de Bedford Stuyvesant—en un edificio de 3.500 pies cuadrados con un gimnasio de doble altura, una biblioteca en la azotea y dos parques infantiles—que alojan a nuestros alumnos de preescolar, primaria y secundaria bajo un mismo techo.
NUESTRA MISIÓN
La misión de The Co-op School es inspirar pasión y enseñar a los niños a convertirse en protagonistas en su propio camino educativo, fomentando su innato sentido de curiosidad y creatividad. La Escuela Cooperativa facilita el aprendizaje alegre mediante un enfoque constructivista único y riguroso que escucha y honra los intereses y fortalezas individuales de cada niño. La Escuela Cooperativa no pertenece solo a los estudiantes y educadores, sino que se extiende a la comunidad familiar en su conjunto. Pertenece a quienes participan en ella y es un lugar más resiliente y creativo gracias a ello.
RESUMEN DEL PUESTO
La Escuela Cooperativa busca un Director Asistente de Campamento de Verano dedicado para unirse a nuestro equipo en nuestro programa de verano. Buscamos a alguien que posea las siguientes habilidades y cualidades:
● Apasionado por trabajar con niños
● Sentido del humor y espíritu alegre
● Experiencia en programación y operaciones de campamentos de verano
● Sólidas habilidades organizativas y administrativas
● Fuertes habilidades de comunicación tanto con el personal como con las familias
● Se requiere título de grado
● Mínimo 2 años de experiencia como monitor de campamento
● Se prefiere experiencia administrativa
RESPONSABILIDADES
● Ayudar con los procesos de inscripción y registro de campamentos
● Apoyo en el proceso de contratación de campamentos y sesiones de formación del personal
● Supervisar y coordinar excursiones
● Ayuda con la programación de consejeros y campistas
● Gestionar y distribuir materiales de programas y planes diarios
● Servir como punto de contacto secundario para la comunicación familiar
● Actuar como punto de contacto principal en los días en que el Director del Campamento o el Director de Salud estén ausentes, como
necesitaba
● Sustituir a los monitores de campamento según sea necesario
● Trabajar con el Director del Campamento para asegurar que se respeten la misión y los valores de la Escuela Cooperativa
● Mantener un entorno saludable y seguro para todos los campistas y el personal
● Ayudar en las operaciones diarias y en la resolución de problemas según sea necesario
● Personal de apoyo en la implementación de actividades y programas del campamento
● Garantizar el cumplimiento de todos los requisitos de licencias de campamentos del DOH y los protocolos de seguridad de la cooperativa y
Procedimientos
Tarifa por hora: 30-33,00 $/hora, dependiendo de la experiencia
Nivel: Temporada a tiempo completo
Fecha de inicio: 25 de mayo de 2026
Orientación obligatoria para nuevos empleados: 10 de junio de 2026, de 15:00 a 17:00
Encuentro familiar obligatorio en el campamento: 12 de junio de 2026, de 15:00 a 16:00
Temporada de campamento: 15 de junio-14 de agosto de 2026
Horario: De lunes a viernes de 8:00 a 15:30,
Este puesto reporta directamente al Director de Programas Auxiliares y Campamento de Verano
PARA APLICAR:
● Envía tu currículum al Director de Recursos Humanos, Evelyn@thecoopschool.org
La política de vacunación contra la COVID-19 de las escuelas cooperativas:
Agradecemos tu interés en trabajar en The Co-op School. Queremos señalar que la Escuela tiene una política obligatoria de vacunación contra la COVID-19, que exige que todo el profesorado y personal esté completamente vacunado. Se requiere prueba de vacunación.
La Escuela Cooperativa es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Prohibimos la discriminación contra cualquier empleado o solicitante de empleo por motivos de raza, credo, color, ciudadanía, origen nacional o ascendencia, religión o prácticas religiosas, sexo, edad, estado civil, orientación sexual, discapacidad física o mental, antecedentes de arresto o condena, predisposición genética o cualquier otra base prohibida por leyes federales, estatales o locales. Nuestra política se extiende a todas las prácticas laborales, incluyendo, pero no limitado a, contratación, traslado, ascenso, formación, compensación, beneficios, despidos y despidos.
Compensación: 30,00 $ - 33,00 $ la hora
Historia
The Co-op School fue fundada en 2003 por un grupo de padres que vieron la necesidad de una opción preescolar asequible y de alta calidad en los vecindarios de Clinton Hill y Fort Greene. Desde entonces, Co-op School ha pasado de ser un pequeño grupo de juego dirigido por padres a una escuela sin fines de lucro con licencia y personal completo.
Después de residir en dos casas anteriores en Clinton Hill, The Co-op School se mudó a 87 Irving Place en el otoño de 2009. En 2011, The Co-op School inauguró la primera clase de jardín de infantes de su programa de primaria en 40 Brevoort Place. En 2019, abrimos nuestras puertas en 644 Gates Avenue en el vecindario de Bedford Stuyvesant, en un edificio de 3,500 pies cuadrados con un gimnasio de doble altura, una biblioteca en la azotea y dos áreas de juegos, que alberga a nuestra escuela preescolar, primaria y secundaria. estudiantes bajo un mismo techo.
Misión y valores fundamentales
La misión de The Co-op School es inspirar pasión y enseñar a los niños a convertirse en protagonistas de su propio viaje educativo fomentando su sentido innato de curiosidad y creatividad. The Co-op School facilita el aprendizaje alegre a través de un enfoque constructivista único y riguroso que escucha y honra los intereses y fortalezas individuales de cada niño. La Escuela Cooperativa no es sólo de los alumnos y educadores, sino que se extiende a la comunidad familiar en su conjunto. Pertenece a quienes participan en él, y es un lugar más resiliente y creativo por ello.
Nosotros, The Co-op School, creemos en los siguientes valores fundamentales:
Compasión
Valoramos y fomentamos la fuerza de carácter que se necesita para trabajar en equipo, ser un individuo, respetar las diferencias de opiniones y tener la capacidad de empatizar con los demás.
Unicidad
Valoramos y fomentamos la confianza que lleva a tomar riesgos, resolver problemas y enorgullecerse del propio punto de vista.
Innovación
Valoramos y fomentamos la curiosidad, la imaginación, la creatividad, la experimentación y la perseverancia ante los retos.
Acción Comunitaria
Valoramos y fomentamos una conciencia general, respeto y cuidado por nuestro entorno, comunidad y medio ambiente.
Anti racismo
Valoramos y fomentamos el coraje y el corazón que requiere ser antirracista en nuestro discurso y acciones, y ejemplificamos esto a través de las conversaciones que tenemos y el trabajo que hacemos dentro y fuera de nuestras aulas.
Alegría
Valoramos y fomentamos la simple alegría de jugar, aprender y hacer amistades.
(si ya tienes un currículum en Indeed)